- 당사는 채용 시 3개월의 시용기간을 적용하며, 시용기간 종료 전 평가를 통해 계약유지 여부를 결정하게 됩니다.
- 경력직의 경우, 시용기간 내 모든 처우는 정규직과 동일하게 적용됩니다.
- 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출된 지원서 및 서류는 채용기간이 확정된 날로부터 14일 이후 서류반환을 청구할 수 있으며,
180일 이후에는 자동 폐기됨을 알려드립니다.
(개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 채용서류의 반환 등에 근거)
- 채용공고 내용을 확인하신 후, 지원자격 대상자만 지원 바랍니다.